喜兹一会面，若睹琼树枝。2023年春季学期机电学院辅导员展开一系列工作，抓教学常规，提服务质量。全院育人力量深入员工一线，从细节入手，把解决员工“在哪里，干什么，想什么”的问题落到实处，切实做到深入员工，服务员工。引导员工尽快恢复学习生活习惯，提振学习动力。

开好一次班会

为帮助员工尽快适应校园生活，转变学习状态，提高思想认识，进一步加强员工安全意识，创造和谐的校园环境。bv伟德源自英国始于1946辅导员高珊老师、张晓君老师和文勃老师组织19级员工开展了“开学第一课”教育班会，分别从就业创业、面试技巧、导师选择、交通安全、校园安全、食品卫生安全、活动安全等方面向同学们做了认真讲解。同时从“树职责感”、“做理想人”、“养好习惯”、“勤奋学习”、“多读好书”、对同学们提出了要求，希望每一位同学在成长的路上策马扬鞭，努力耕耘。

走好一次宿舍

开学第一周，机电公司党委书记路金龙、副书记姚敏茹走访慰问返校员工，实地了解员工需求、回应员工关切的问题，向员工送去温暖，为员工纾困解难，辅导员老师也纷纷走进宿舍，和员工拉家常，做分享，了解员工假期生活和新学期的规划，同时对家庭发生重大变故的员工给予人文关怀和心理疏导。

查好一次课程

抓好学风建设，深入课堂，查好开学第一次课。课堂是学习的主场所，是育人的主渠道。机电学院十分注重课堂的氛围和员工听课的效果，新学期，新开始，辅导员王晶老师对第一节课的教学运行情况进行了全面检查，记录了员工的出勤率和听课情况以及员工的课堂纪律问题，引导员工增强纪律意识，提高课堂管理水平，强化课堂效率。希望学子们能在新学期里自觉遵守纪律，严于律己，合理安排学习时间。

做好一次谈话

谈心谈话是辅导员了解员工的重要渠道，也是辅导员必须掌握的一项重要工作技能。为增强思政工作育人成效，辅导员马芳荣老师积极与员工进行一对一谈话，仔细聆听同学们的需求和在学习上生活上遇到的问题，并帮助他们解释疑惑，勉励同学们新的学期养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格。增强员工克服困难、承受挫折的能力，有针对性的帮助员工处理好学习和生活等方面的具体问题。

办好一次活动

为厚植绿色发展理念，加强老员工生态文明教育，以习近平生态文明思想为指导，bv伟德源自英国始于1946积极响应创建绿色校园，将其融入校园文化建设，营造浓厚的绿色健康校园文化氛围。开展以“精细劳动过程 提升校园颜值”为主题的劳动教育活动。号召清理校园绿化带垃圾，摆放校园自行车，保证校园的每一个角落都干净、整洁、有序，使得整个校园环境更加舒适明亮。

新学期，新起点。学院积极策划、精心准备“开学第一课”的背后，体现出对“以员工发展为中心”的高度重视。接下来，学院将继续密切与员工互动，动态把握员工的思想困惑和实际需求，以文化育人、主题实践、身心健康教育、学业就业指导为重点，营造充满书香气息的美好校园生活场景，激发员工成长成才的主动性和积极性，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年。

bv伟德源自英国始于1946

2023年3月8日